Добро пожаловать в команду
КАК ВСЕ НАЧИНАЛОСЬ
Компания «Апельсин групп» основана в 2008 году в Санкт-Петербурге. Апельсин групп - современная компания, полностью решающая проблему клиента по отделке фасада и кровли загородного дома, от выбора и расчета количества необходимых материалов с учетом требований к бюджету и вкуса заказчика до выполнения монтажных работ на участке под ключ. На данный момент мы представляем собой компанию, с удобным интернет–магазином и имеющую в своей сети единый call-центр, который регулирует всю деятельность магазина, отдел продаж и службу доставки. У нас прямые контакты с ведущими производителями кровельных и фасадных материалов, такими как Grand Line, Металл Профиль, Технониколь, Docke и другие. Наличие прямых контрактов, позволяет нам делать конкурентные цены, предоставлять гарантийные обязательства и поддержку для наших клиентов.
НАША ЦЕЛЬ
Оставаться успешной и сильной компанией, постоянно развиваясь и создавая устойчивую организацию, действующую на благо каждого -Заказчика, Поставщика и Работника, построенную на принципах общих достижений, экологической и социальной ответственности.
КАК БУДЕМ ДОСТИГАТЬ ПОСТАВЛЕННУЮ ЦЕЛЬ:
- оперативно адаптироваться к изменениям строительного рынка, используя принципы мобильности и гибкости, предлагая Заказчикам быстрые, качественные и эффективные решения, предоставляя лучший сервис;
-
строить отношения на основе взаимного доверия, открытости и честности со всеми заказчиками, клиентами, инвесторами, поставщиками и работниками;
-
реализовывать проекты любой сложности в разных точках России, используя квалифицированные кадровые ресурсы, состоящие из специалистов высокого уровня.
ТЕКУЩИЕ ПРОЕКТЫ
В результате нашей деятельности ежегодно тысячи семей, сотни компаний получают квалифицированную услугу по замеру, расчету и поставке строительных материалов. Среди наших клиентов как собственники небольших садовых домов, так и крупные предприятия. Наши клиенты:
- Коттеджный посёлок «Петровские сады»;
- Росатом;
- ЛенСпецСМУ;
- Питерленд;
- Великоколукский мясокомбинат;
- Паромно-перегрузочный терминал «Моби Дик» и другие
СОТРУДНИКИ И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
В компании работает большое количество высококвалифицированных специалистов и сотрудников. Компания привлекает в свои ряды молодых и активных сотрудников, с высоким уровнем желания получать новый опыт и развиваться вместе с нашей дружной командой. Для повышения своих компетенций сотрудники систематически проходят обучение от партнёров на заводах производителей.
Основа корпоративной культуры компании — это уважение индивидуальных различий всех членов команды «Апельсин групп». Отношения в команде строятся на основе равенства и справедливости, выступая против всех видов этнической, религиозной и гендерной дискриминации.
Тех сотрудников, кто дает растущие результаты, руководство компании стимулирует материальным и нематериальным вознаграждениями. Тем сотрудникам, чьи результаты падают, компания оказывает поддержку в виде дополнительного развития их профессиональных и коммуникативных навыков, что, как правило, приводит к повышению их эффективности.
Компания также поддерживает и поощряет инициативных сотрудников, предлагающих нестандартные и творческие решения.
Те сотрудники, которые показывают стабильно растущие результаты и занимаются развитием своих навыков и компетенций, имеют возможность занимать более высокие посты как на данном проекте, так и переходить на новые проекты на более высокую должность с возможностью смены направления деятельности внутри компании.
ОБОРОТ КОМПАНИИ
В 2022г оборот составил 280 млн руб. За последние 5 лет оборот компании вырос на 30 % и продолжает расти. В 2022 году открыт 3-й офис продаж, что является очередным импульсом для дальнейшего развития.
РУКОВОДСТВО КОМПАНИЕЙ
Генеральный директор «Апельсин групп» - Радионов Павел. Общее управление осуществляется под личным контролем директора. В каждом отделе есть руководители , в подчинении которых находится линейный персонал.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- подбор, замер, расчёт и поставка кровельных и фасадных материалов материалов физическим лицам;
-
подбор, замер, расчёт и поставка кровельных и фасадных материалов материалов строительным компаниям и бригадам;
-
работа с архитекторами, дизайнерами и проектировщиками объектов строительства;
-
монтаж кровельных и фасадных материалов.
Выберите свое направление
"Апельсин групп" - строительные материалы для загородного дома (продажа и монтаж строительно-отделочных материалов для малоэтажного строительства). На рынке с 2008 года.
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в загородном, малоэтажном строительстве не менее 3-х лет!
ЦЕЛЬ:
- выполнение планов продаж;
- увеличение среднего чека;
- контроль и увеличение конверсии из сделки в оплату.
НАВЫКИ:
- опыт работы в малоэтажном строительстве от 3-х лет;
- опыт в управлении командами (10+ сотрудников) от 3-х лет;
- умение брать на себя ответственность и достигать поставленные цели;
- высшее строительное/экономическое образование;
- обеспечить выполнение плана продаж и ключевых показателей;
- делать сотрудников своей команды лучше: искать и анализировать слабые места, видеть зоны роста, формировать корректирующую обратную связь;
- уверенный пользователь ПК, Google Docs, Excel, CRM Битрикс, 1с торговля, телефония, аналитика и понимание воронки продаж;
- высокая требовательность к себе и к результату подчинённых;
- умение работать с большим количеством задач, оценивать ресурсы необходимые для их выполнения.
ФУНКЦИИ:
- Обучение персонала продажам/продукции;
- Формирование эффективной команды;
- Ежедневное общение с менеджерами по текущим сделкам(проверка ведения сделок звонки, переписка, комментарии, задачи на звонок и т.д. в CRM Битрикс),анализ деятельности менеджеров, контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы качество услуги клиенту;
- Еженедельные планёрки в офисах продаж (подведение промежуточных итогов, планы на будущее);
- Решение конфликтных ситуаций;
- Анализ действий конкурентов, проведение мероприятий на основании полученной информации.
УСЛОВИЯ:
- оклад+KPI+%;
- испытательный срок 2 месяца;
- график работы: с 09 до 18, 5/2;
- официальное оформление по ТК РФ;
- работа в трёх офисах Кантемировская 22 / Гагарина 2/ Композиторов 10
- корпоративная безлимитная связь;
- корпоративные мероприятия;
- работа в современной компании, с хорошей репутацией на рынке и высокими стандартами качества.
Если вакансия вас заинтересовала, просим ответить на следующие вопросы и написать ответы в сопроводительном письме.
- Назовите как можно больше способов увеличить конверсии из заявки в первичную оплату
- Какие ключевые показатели нужно контролировать ежедневно в работе отдела продаж?
- Назовите как можно больше сущностей (элементов) с которыми может и должен взаимодействовать менеджер по продажам в CRM-системе
Обязанности:
- розничные продажи строительных материалов (кровельные, фасадные, изоляционные материалы, утеплители, очистки стоков, мощение) в офисе,
-
работа с "входящим клиентом", без поиска,
-
расчет материалов,
-
ведение переговоров‚ заключение договоров,
-
контроль поставок, платежей и отгрузок товара,
-
постпродажное сопровождение сделки,
-
поддержание клиентской базы в активном состоянии.
- Работа в CRM системе Bitrix24.
Требования:
Мы предлагаем:
- работу в офисе с "входящим" клиентом,
-
график работы: понедельник - пятница с 9 до 18 / с 10 до 19 / + 1 суббота в месяц с 11 до 16,
-
бесплатное корпоративное обучение ассортименту и 1С,
-
можно выбрать место работы (ст.м. Лесная, ул. Кантемировская / ст.м. Электросила, Пр. Ю. Гагарина / ст.м. Проспект Просвещения, ул. Композиторов).
А также:
- обучение на заводах производителей в России и заграницей,
- денежные и не только бонусы от поставщиков,
- насыщенную корпоративную жизнь и веселые праздники,
- оформление по ТК РФ.
Обязанности:
- кровельные работы на загородных домах;
- монтаж всех видов кровельных покрытий: металлочерепицы, гибкой черепицы, фальцевой кровли;
- монтаж пирога кровли (утепление, обрешетка и пр.);
- сопутствующие работы: водосточная система, мансардные окна, вентиляционные выходы, парапеты и т.д.
Требования:
- опыт работы: не требуется;
- аккуратность;
- ответственность;
- качество выполнения работ.
Условия:
- работа по договору подряда;
- компенсация транспортных расходов;
- проживание на объекте или в гостинице рядом с объектом.
Откликнуться на вакансию