Вакансии

Добро пожаловать в команду

КАК ВСЕ НАЧИНАЛОСЬ 

Компания «Апельсин групп» основана в 2008 году в Санкт-Петербурге. Апельсин групп - современная компания, полностью решающая проблему клиента по отделке фасада и кровли загородного дома, от выбора и расчета количества необходимых материалов с учетом требований к бюджету и вкуса заказчика до выполнения монтажных работ на участке под ключ. На данный момент мы представляем собой компанию, с удобным интернет–магазином и имеющую в своей сети единый call-центр, который регулирует всю деятельность магазина, отдел продаж и службу доставки. У нас прямые контакты с ведущими производителями кровельных и фасадных материалов, такими как Grand Line, Металл Профиль, Технониколь, Docke и другие. Наличие прямых контрактов, позволяет нам делать конкурентные цены, предоставлять гарантийные обязательства и поддержку для наших клиентов.

НАША ЦЕЛЬ

Оставаться успешной и сильной компанией, постоянно развиваясь и создавая устойчивую организацию, действующую на благо каждого -Заказчика, Поставщика и Работника, построенную на принципах общих достижений, экологической и социальной ответственности.

КАК БУДЕМ ДОСТИГАТЬ ПОСТАВЛЕННУЮ ЦЕЛЬ:

  • оперативно адаптироваться к изменениям строительного рынка, используя принципы мобильности и гибкости, предлагая Заказчикам быстрые, качественные и эффективные решения, предоставляя лучший сервис;
  • строить отношения на основе взаимного доверия, открытости и честности со всеми заказчиками, клиентами, инвесторами, поставщиками и работниками;
  • реализовывать проекты любой сложности в разных точках России, используя квалифицированные кадровые ресурсы, состоящие из специалистов высокого уровня.

ТЕКУЩИЕ ПРОЕКТЫ

В результате нашей деятельности ежегодно тысячи семей, сотни компаний получают квалифицированную услугу по замеру, расчету и поставке строительных материалов. Среди наших клиентов как собственники небольших садовых домов, так и крупные предприятия. Наши клиенты:

  • Коттеджный посёлок «Петровские сады»;
  • Росатом;
  • ЛенСпецСМУ;
  • Питерленд;
  • Великоколукский мясокомбинат;
  • Паромно-перегрузочный терминал «Моби Дик» и другие

СОТРУДНИКИ И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

В компании работает большое количество высококвалифицированных специалистов и сотрудников. Компания привлекает в свои ряды молодых и активных сотрудников, с высоким уровнем желания получать новый опыт и развиваться вместе с нашей дружной командой. Для повышения своих компетенций сотрудники систематически проходят обучение от партнёров на заводах производителей.

Основа корпоративной культуры компании — это уважение индивидуальных различий всех членов команды «Апельсин групп». Отношения в команде строятся на основе равенства и справедливости, выступая против всех видов этнической, религиозной и гендерной дискриминации.

Тех сотрудников, кто дает растущие результаты, руководство компании стимулирует материальным и нематериальным вознаграждениями. Тем сотрудникам, чьи результаты падают, компания оказывает поддержку в виде дополнительного развития их профессиональных и коммуникативных навыков, что, как правило, приводит к повышению их эффективности.

Компания также поддерживает и поощряет инициативных сотрудников, предлагающих нестандартные и творческие решения. 

Те сотрудники, которые показывают стабильно растущие результаты и занимаются развитием своих навыков и компетенций, имеют возможность занимать более высокие посты как на данном проекте, так и переходить на новые проекты на более высокую должность с возможностью смены направления деятельности внутри компании.

ОБОРОТ КОМПАНИИ

В 2022г оборот составил 280 млн руб. За последние 5 лет оборот компании вырос на 30 % и продолжает расти. В 2022 году открыт 3-й офис продаж, что является очередным импульсом для дальнейшего развития.

РУКОВОДСТВО КОМПАНИЕЙ

Генеральный директор «Апельсин групп» - Радионов Павел. Общее управление осуществляется под личным контролем директора. В каждом отделе есть руководители , в подчинении которых находится линейный персонал.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  • подбор, замер, расчёт и поставка кровельных и фасадных материалов материалов физическим лицам;
  • подбор, замер, расчёт и поставка кровельных и фасадных материалов материалов строительным компаниям и бригадам;
  • работа с архитекторами, дизайнерами и проектировщиками объектов строительства;
  • монтаж кровельных и фасадных материалов. 

Выберите свое направление

"Апельсин групп" - строительные материалы для загородного дома (продажа и монтаж строительно-отделочных материалов для малоэтажного строительства). На рынке с 2008 года.

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в загородном, малоэтажном строительстве не менее 3-х лет!

ЦЕЛЬ:

  • выполнение планов продаж;
  • увеличение среднего чека;
  • контроль и увеличение конверсии из сделки в оплату.

НАВЫКИ:

  • опыт работы в малоэтажном строительстве от 3-х лет;
  • опыт в управлении командами (10+ сотрудников) от 3-х лет;
  • умение брать на себя ответственность и достигать поставленные цели;
  • высшее строительное/экономическое образование;
  • обеспечить выполнение плана продаж и ключевых показателей;
  • делать сотрудников своей команды лучше: искать и анализировать слабые места, видеть зоны роста, формировать корректирующую обратную связь;
  • уверенный пользователь ПК, Google Docs, Excel, CRM Битрикс, 1с торговля, телефония, аналитика и понимание воронки продаж;
  • высокая требовательность к себе и к результату подчинённых;
  • умение работать с большим количеством задач, оценивать ресурсы необходимые для их выполнения.

ФУНКЦИИ:

  • Обучение персонала продажам/продукции;
  • Формирование эффективной команды;
  • Ежедневное общение с менеджерами по текущим сделкам(проверка ведения сделок звонки, переписка, комментарии, задачи на звонок и т.д. в CRM Битрикс),анализ деятельности менеджеров, контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы качество услуги клиенту;
  • Еженедельные планёрки в офисах продаж (подведение промежуточных итогов, планы на будущее);
  • Решение конфликтных ситуаций;
  • Анализ действий конкурентов, проведение мероприятий на основании полученной информации.

УСЛОВИЯ:

  • оклад+KPI+%;
  • испытательный срок 2 месяца;
  • график работы: с 09 до 18, 5/2;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • работа в трёх офисах Кантемировская 22 / Гагарина 2/ Композиторов 10
  • корпоративная безлимитная связь;
  • корпоративные мероприятия;
  • работа в современной компании, с хорошей репутацией на рынке и высокими стандартами качества.

Если вакансия вас заинтересовала, просим ответить на следующие вопросы и написать ответы в сопроводительном письме.

  1. Назовите как можно больше способов увеличить конверсии из заявки в первичную оплату
  2. Какие ключевые показатели нужно контролировать ежедневно в работе отдела продаж?
  3. Назовите как можно больше сущностей (элементов) с которыми может и должен взаимодействовать менеджер по продажам в CRM-системе

Обязанности:

  • розничные продажи строительных материалов (кровельные, фасадные, изоляционные материалы, утеплители, очистки стоков, мощение) в офисе,
  • работа с "входящим клиентом", без поиска,
  • расчет материалов,
  • ведение переговоров‚ заключение договоров,
  • контроль поставок, платежей и отгрузок товара,
  • постпродажное сопровождение сделки,
  • поддержание клиентской базы в активном состоянии.
  • Работа в CRM системе Bitrix24. 

Требования:

  • опыт работы: 1–3 года

Мы предлагаем:

  • работу в офисе с "входящим" клиентом,
  • график работы: понедельник - пятница с 9 до 18 / с 10 до 19 / + 1 суббота в месяц с 11 до 16,
  • бесплатное корпоративное обучение ассортименту и 1С,
  • можно выбрать место работы (ст.м. Лесная, ул. Кантемировская / ст.м. Электросила, Пр. Ю. Гагарина / ст.м. Проспект Просвещения, ул. Композиторов).
      А также:
    • обучение на заводах производителей в России и заграницей,
    • денежные и не только бонусы от поставщиков,
    • насыщенную корпоративную жизнь и веселые праздники,
    • оформление по ТК РФ.

Обязанности:

  • кровельные работы на загородных домах;
  • монтаж всех видов кровельных покрытий: металлочерепицы, гибкой черепицы, фальцевой кровли;
  • монтаж пирога кровли (утепление, обрешетка и пр.);
  • сопутствующие работы: водосточная система, мансардные окна, вентиляционные выходы, парапеты и т.д.

Требования:

  • опыт работы: не требуется;
  • аккуратность;
  • ответственность;
  • качество выполнения работ.

Условия:

  • работа по договору подряда;
  • компенсация транспортных расходов;
  • проживание на объекте или в гостинице рядом с объектом.



Откликнуться на вакансию

введите код с картинки
CAPTCHA

Акции

+7 (812) 509-82-32
Будни 09-19, сб 11-16
г. Санкт-Петербург